記者從市住建局獲悉,泉州市日前出臺《建筑業(yè)高質量發(fā)展三年行動方案》,計劃用3年的時間,通過政策扶持、市場整規(guī)、健全機制、優(yōu)化環(huán)境,全面提升泉州市建筑業(yè)發(fā)展水平。在政策助推下,泉州市建筑業(yè)實現穩(wěn)步增長,據統(tǒng)計,今年1—6月,全市建筑業(yè)完成產值超990億元,總量全省第三,同比增長5%。
建立龍頭(準龍頭)企業(yè)制度
(資料圖)
為強化龍頭支撐作用,市住建局牽頭建立龍頭(準龍頭)企業(yè)制度,房建市政、交通、水利等項目建設主管部門對各自領域的龍頭企業(yè)予以重點扶持。支持龍頭(準龍頭)企業(yè)參與政府投資項目投標及承攬非政府投資項目。培育一批“專、精、特、新”的專業(yè)資質承包企業(yè)成為“單打冠軍”,引導企業(yè)與央(國)企強強聯合。
鼓勵企業(yè)建設總部和科研生產基地
立足推動產業(yè)轉型升級,項目建設行政主管部門進一步完善項目招投標政策,支持本地企業(yè)參與重大項目建設;加大財政獎勵力度,鼓勵和支持企業(yè)資質晉升、增產增收。各縣(市、區(qū))出臺總部用地政策,合理規(guī)劃建筑產業(yè)園區(qū),鼓勵企業(yè)建設總部和科研生產基地,積極拓展建筑業(yè)上下游產業(yè)鏈;大力推進新型建筑工業(yè)化,積極推廣鋼結構建筑、裝配式裝修等技術體系。
簡化高級建筑類專業(yè)人才職稱評審程序
圍繞科研投入和人才培育,泉州市將支持企業(yè)建設技術中心,鼓勵企業(yè)科研成果產出。支持企業(yè)在本市工程建設項目中產生QC成果、工法、論文、新技術運用,落實企業(yè)研發(fā)經費投入分段補助政策,激勵企業(yè)加大研發(fā)投入。加大人才培養(yǎng)和教育培訓力度,積極引進高級建筑類專業(yè)人才,簡化職稱評審程序并提供指導服務,強化建筑業(yè)人才支撐。
鼓勵“走出去”和“引進來”
積極搭建平臺,聯動泉州異地商會和泉籍企業(yè)家,支持企業(yè)“走出去”開拓外埠市場,為企業(yè)提供專業(yè)法務輔導和司法保障。支持有條件的建筑業(yè)企業(yè)出境承攬業(yè)務,開拓境外市場。積極引進施工總承包特級和稀缺一級資質的央(國)企、強企,引導在本市承建大型政府投資項目的外籍企業(yè)落地注冊法人公司。鼓勵以商引商,引導我市企業(yè)利用現有優(yōu)勢,跨行業(yè)招商引資,整合優(yōu)勢資源,拓展自身發(fā)展空間。
實行履約保證金差異化繳納
在優(yōu)化營商環(huán)境方面,我市優(yōu)化招投標保證金制度,實行履約保證金差異化繳納,合理釋放質量保證金,為企業(yè)減本降費。鼓勵金融機構將企業(yè)年度納稅能力作為評價企業(yè)融資能力的一項重要考量因素,給予金融支持。落實財政獎勵專項資金,積極兌現獎勵政策。引導企業(yè)在本市工程項目積極創(chuàng)建優(yōu)質工程獎項,對國家級、省級優(yōu)質工程獎項給予適當獎勵。推進工程施工過程結算,保障工程款及時撥付。
嚴厲打擊建筑業(yè)市場違法違規(guī)行為
以規(guī)范市場運行秩序為重點,泉州市強化市場監(jiān)督管理,完善施工企業(yè)和招標代理、造價咨詢機構等信用評價體系建設,建立獎優(yōu)罰劣機制,完善“黑名單”管理制度,加快構建誠信激勵、失信懲戒的良好建筑市場秩序。健全招投標制度,全面執(zhí)行“評定分離”。壓實建設單位主體責任,健全合同雙方履約和制約機制。加強建筑業(yè)市場違法違規(guī)查處工作,嚴厲打擊圍標、串標和承發(fā)包違法行為,嚴肅查處“大牌子中標,小隊伍施工”等不良現象。
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