中國管理研究國際學(xué)會(huì)會(huì)議在港舉行

2023-06-16 10:21:04 來源：新華網(wǎng)

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新華社香港6月15日電（王鼎煌）第十屆中國管理研究國際學(xué)會(huì)會(huì)議15日開幕，來自全球各地的專家學(xué)者齊聚香港浸會(huì)大學(xué)，探討動(dòng)蕩中的全球化對(duì)中國管理的影響以及中國企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策。

為期5天的會(huì)議由香港浸會(huì)大學(xué)主辦，以“動(dòng)蕩中的全球化：中國與世界”為主題，吸引了約1500位專家學(xué)者參與。在15日上午的主旨演講中，美國華盛頓大學(xué)管理學(xué)教授陳曉萍、香港中文大學(xué)社會(huì)科學(xué)院院長趙志裕等，分別就中美跨文化企業(yè)研究、生成式人工智能對(duì)全球人才影響等課題進(jìn)行探討。

陳曉萍以中美企業(yè)管理者溝通方式差異為切入點(diǎn)，講述了兩國企業(yè)在溝通風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)潛力與員工績效方面的跨文化研究成果。她認(rèn)為，直接溝通與較委婉的間接溝通風(fēng)格對(duì)于管理者來說都十分重要。

趙志裕聚焦全新生成式人工智能技術(shù)的快速崛起對(duì)知識(shí)全球化和全球人才發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。他表示，雖然人工智能可快速獲取并整合大量信息產(chǎn)生所需要的“知識(shí)”，但人類與生俱來的創(chuàng)造力與經(jīng)過培養(yǎng)的可獨(dú)立驗(yàn)證信息真實(shí)性的能力無法被人工智能取代。他認(rèn)為，各界應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人類與人工智能優(yōu)劣勢(shì)的了解，以做到取長補(bǔ)短。

香港浸會(huì)大學(xué)校長衛(wèi)炳江在歡迎辭中表示，各界需要在商業(yè)與管理領(lǐng)域重新思考有關(guān)變革管理、運(yùn)營彈性、可持續(xù)發(fā)展等模式做法。香港浸會(huì)大學(xué)力求以創(chuàng)新及跨學(xué)科的教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生在知識(shí)、技能及思維模式等方面訓(xùn)練，從而把握技術(shù)發(fā)展帶來的機(jī)遇。

據(jù)介紹，中國管理研究國際學(xué)會(huì)會(huì)議是亞太地區(qū)規(guī)模最大的管理學(xué)術(shù)會(huì)議之一，首辦于2004年，今年是自2018年后首次恢復(fù)線下舉辦。

(責(zé)編：崔譯戈、劉葉婷)

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